Notre engagement est formalisé dans une lettre de mission qui définit le rôle de chacun et fixe le coût des prestations. Nous respectons les normes déontologiques définies par l’Ordre des experts-comptables.
Nous adaptons nos prestations à l’évolution de votre entreprise, qu’il s’agisse d’enjeux structurels ou conjoncturels, afin de mettre en place des solutions de paie réellement alignées à vos besoins.
Élaboration des bulletins de paie, application des conventions collectives, gestion des absences et variables, contrôle des assiettes et plafonds, vérification des cotisations.
DSN mensuelle, régularisations, attestations (Pôle emploi, IJSS), affiliations, suivi des échéances, relations avec les organismes (URSSAF, caisses, prévoyance, mutuelle).
Entrées/sorties (DPAE, solde de tout compte), contrats de travail et avenants, suivi des congés/RTT, accompagnement aux contrôles, conseil RH sur la rémunération et l’organisation.
En complément de la gestion de la paie, nous vous proposons une expertise comptable complète : tenue et révision des comptes, élaboration des comptes annuels, déclarations fiscales, tableaux de bord et prévisionnels financiers.
Cette approche globale vous permet de centraliser la gestion comptable et sociale de votre entreprise pour plus de cohérence et d’efficacité.
Vous souhaitez échanger sur vos besoins en comptabilité, gestion de la paie ou conseil fiscal ? Notre équipe est à votre disposition pour répondre à vos questions et vous proposer un accompagnement sur mesure.
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